我们的国际培训生项目试图寻找有潜力成为佐敦未来领导者的极富活力的精英们。

佐敦在全球范围内迅速发展，而继续进一步的成长和发展所面临的主要挑战就是培养具有胜任力的员工。

 

佐敦的国际培训生项目是应对这一挑战的重要手段。

 

2012年将完成培训项目的培训生:  Weiyang Goh, Jinn  Yep Chan, Sameer Devji,  Alaa Alharbi, Max Tian - in front Cheng Yee Ong

40多年前，佐敦开始拓展海外业务，与越来越多的国家建立业务往来已经成为佐敦发展的一大特点。因此，佐敦将为培训生提供一项具有挑战性和令人兴奋的环球之旅——到分布于世界各地的佐敦分公司工作，获得与不同文化背景的同事和客户共事的经验。

 

培训生将进入到几个国家的不同部门，对公司业务有广泛、整体认识的同时，对所选领域的具体胜任能力也有所了解。佐敦提供具有挑战性的任务作为学习活动的辅助。这是实际的工作经验、正规的培训和来自于培训生协助者的支持，共同为培训生提供的一个在佐敦内部成长发展的独特机会。